
表参道で、世界に誇る“鯖江の眼鏡”を届ける。
GLASS GALLERY 291は、福井・鯖江の眼鏡産地を
代表する直営ギャラリーショップです。
GLASS GALLERY 291には、役割があります。
私たちは単に“販売”をするのではなく、
「産地の価値を伝える接客」を大切にしています。
産地と東京をつなぎ、眼鏡文化を創る仕事。
アイウエアキュレーターとしての活躍も可能です。
思想と現場をつなぐ橋渡しの専門職です。

GLASS GALLERY 291は
販売員ではなく、専門職を育てます

眼鏡の価値を、もっと正しく、もっと美しく伝えたい。
GLASS GALLERY 291 は、福井・鯖江のメーカー約200社が加盟する
(一社)福井県眼鏡協会の 東京ショールーム として、
表参道で15年以上にわたり運営されています。
ここは単なる「眼鏡店」ではありません。
[ 産地メーカーと直接つながる ]
[ 最先端の眼鏡デザインと技術に触れる ]
[ バイヤーや感度の高い顧客に提案する ]
[ 次世代の眼鏡文化を発信する ]
“ 販売 × 企画 × デザイン × PR × 産地連携 ”
すべてに関われる、
日本でも数少ないポジションです。

こんな方に来てほしい
✔ ファッションが好き
✔ 接客を「仕事」ではなく「表現」だと思っている
✔ 本当に良いものを、自分の言葉で伝えたい
✔ 販売の先にあるキャリアを描きたい
✔ いつか、業界を代表する存在になりたい
ひとつでも当てはまれば、この仕事は、あなたの“転機”になる可能性があります。


求める人物像
ファッション・ライフスタイルへの感度が高い方
提案型接客ができる方
成長意欲が高く、主体的に学べる方
将来、業界の中心で活躍したい方
この仕事はどんな人に向いていますか?
✔ 仕組みより本質を考えたい人
✔ 技術背景を理解するのが好きな人
✔ 長期的な関係を築きたい人
✔ 専門職として評価されたい人
“売上”より“理解された”を大切にする接客を重視するため
素材・工程・背景を語る接客力が身につきます。

職種 | 眼鏡協会 団体職員 (めがねコーディネーター) |
|---|---|
基本業務 | 眼鏡販売・接客・測定・加工・企画・PR (その他経験に応じて、デザイン・企画など) |
| 予定年収 | 400万円~650万円 |
| 給与 | 基本給:250,000円〜300,000円 (※住宅手当含) |
| 賞与 昇給 | 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 手当 | 上記+各種手当 |
| 雇用形態 | 正職員 (正規雇用 団体職員) |
各種手当 | 役職手当10,000円~50,000円 住宅手当:20,000円(※) 眼鏡作製技能士資格手当:10,000-12000円 家族手当 あり TOEIC700点~:7000~10000円 交通費全額支給 |
勤務時間 | 11:00~20:00(実働8時間) 早番10:30~19:30(60分休憩) 遅番11:00~20:00(60分休憩) |
| 休日 | 年間108日(シフト制)+有給休暇(最大20日/年) |
| 勤務開始予定日 | 2026年5月16日(予定) ※前職での引継期間を憂慮いたします。現在のご職場での良好な関係を大事にしてください。 |

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最終面接までの流れ
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①書類審査:履歴書、職務経歴書を以下の募集店舗(GG291)にご郵送下さい。
履歴書送付先 :
〒107-0062 東京都港区南青山3-18-5
GLASS GALLERY 291 採用担当者 まで
↓
②第一次面接:書類審査通過された方のみ、後日当方よりご本人様へご連絡致します。
その際、希望面接日をお伺いします。
↓
③第二次役員面接:弊社政務三役同席の元、面接を行います。
合否は御連絡いたします。
① 産地と直結した「本物の眼鏡」に触れられる
鯖江の職人技・素材・構造を深く理解し、商品力×提案力を武器にできます。

② 圧倒的なスキルアップ環境
先輩スタッフは 眼鏡作製技能士1級 を保有。
加工・測定・商品知識・提案力まで、業界トップ水準の技術と接客を学べます。

③ キャリアの選択肢が広がる
デザイン 商品企画 産地連携 PR・広報
将来の幹部候補
「売る人」から「創る人」へ。

福井・鯖江の高品質眼鏡を、表参道から世界へ発信する仕事です。
販売 + αのキャリアを築けるのが最大の魅力です。
基本業務内容
ハイエンド眼鏡の提案販売
似合う眼鏡診断・フィッティング・加工・測定

ステップアップ業務
アイウエアデザイン
国内外バイヤー対応
産地メーカーとの商品企画・打ち合わせ
新作展示会・イベントの企画運営
SNS・PR活動 など

| ある一日の流れ | 早番 (新人さん) | 遅番 (ベテランさん) |
|---|---|---|
| 10:30 | 出社準備・清掃 | ー |
| 11:00 | 開店 | 出社 |
| 12:00 | 昼休憩(交代制) | 接客・レンズ加工確認 |
| - | 接客・お渡し・社内業務 | 昼休憩(交代制) |
| 15:00 | 接客・技術鍛錬・OJT | 企画・SNS・加工・顧客フォロー など |
| 18:00 | ベテランさんと振り返り | 新人さんとの振り返り |
| 19:30 | 退勤 | 日報作成 |
| 20:00 | - ー | 閉店 |
“売れたかどうか”ではなく、
「お客様の理解が深まったか?」を振り返ります。
①「私はここで成長できる?」
この仕事で、何が身につくのか
GLASS GALLERY 291の接客は、
“売る技術”ではなく、“伝える力”を磨く仕事です。
素材・工程・背景を語れる知識と対話力が求められます。
ものづくりの理解・審美眼・顧客との関係構築力・本質的な提案力
これらは、どこへ行っても通用する力です。
希望者は鯖江産地研修への参加も可能。
産地の現場を知ることで、接客の深さが変わります。
私たちは「販売員」を育てるのではなく、
“価値を翻訳できる専門人材”を育てています。

②「どんな人が働いている?」
働いているスタッフについて
現在のスタッフは、
元WEBディレクター ・ 元事務職員
未経験入社 ・ ものづくり志望
など、バックグラウンドはさまざまです。
共通しているのは、
✔ 数字だけの接客に違和感があった
✔ 本質的なものを扱いたかった
✔ 人と深く話す仕事がしたかった
✔いままでの経験を他の分野で活かしたい
という想い。
派手な営業タイプよりも、
落ち着いて丁寧に対話できる人が活躍しています。

③「勤務は大変そう?」
働き方について
・年108日休み
・有給休暇 希望取得可能
・残業月平均 ほとんどなし
・個人ノルマなし
・売上より“顧客満足”を重視
販売職にありがちな「ノルマのための接客」は非推奨にしてます。
評価軸は
“売れたかどうか”ではなく、
“理解して選んでいただけたか”です。
無理な押し売りは必要ありません。

④「自分に合うか?」
この仕事に向いている人
✔ じっくり接客したい
✔ ものづくりの背景を学ぶのが好き
✔ 数字至上主義に疲れている
✔ ブランドの思想を大切にしたい
向いていないかもしれない人
✖ スピード重視の大量販売が好き
✖ とにかく稼ぎたい
✖ マニュアル通りの接客が安心

眼鏡専門員育成マニュアル
パーソナルフィッティングメソッド
眼鏡専門学校スクーリング資格取得支援
実務マニュアル(視力測定、加工、フィッティング、)
さばえ産地研修
キャリアアクションプラン
スタッフの声
「接客というより、対話に近い仕事です。」
「ノルマではなく、理解されたかを重視するのでお客様との関係性がよくなっていくのが楽しみです」
「産地の誇りを伝えられる仕事です。」
「発想や自主性が必要で最初は戸惑いますが、慣れたときには、いままでの社会経験やスキルを思う存分活かせる」
最後に
眼鏡は、人の印象を変え、人生を変える力を持つ道具 です。
その価値を、産地の想いとともに、正しく、美しく、誇りをもって届ける。
そんな仕事に、あなたの感性と経験を活かして、今までにない感謝の言葉をお客様から頂いてほしい。
感動を提供できることがお仕事にしたいという方と御一緒に成長していきたい
そう考えております

厚生年金・健康保険
雇用保険・労災保険
眼鏡一式 社内特価
✔ ものづくりが好き
✔ 人と深く話すことが好き
✔ 数字だけの仕事に違和感がある
✔ 産地ブランドに共感できる
・未経験歓迎
異業種経験・能力・実績を考慮し決定します
・経験者優遇
幹部候補・即戦力は審査し優遇します。